企業(yè)資料未認(rèn)證
廣州市貝信康嬰幼兒用品有限公司于2013年3月成立。公司是集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售為一體的專業(yè)嬰童用品公司。產(chǎn)品由專業(yè)人員設(shè)計(jì)，以**的用料、實(shí)用的功能設(shè)計(jì)、中檔的價(jià)格定位結(jié)合高效的管理達(dá)到研發(fā)、生產(chǎn)、銷售的統(tǒng)籌規(guī)劃。在經(jīng)營(yíng)管理上實(shí)現(xiàn)了部門體系化、經(jīng)營(yíng)理念化、服務(wù)規(guī)范化。銷售：多元化的銷售渠道，系統(tǒng)的、全方位地指導(dǎo)與服務(wù)，是貝信康公司建立完善銷售網(wǎng)絡(luò)的基礎(chǔ)。我們有一支令同行羨慕的銷售隊(duì)伍，他們年輕、富有朝氣，而且經(jīng)驗(yàn)豐富。他們解決顧客的銷售疑難，幫助客戶策劃市場(chǎng)推廣，培訓(xùn)客戶的銷售人員，為加盟商經(jīng)營(yíng)管理提供規(guī)范的服務(wù)。
管理：現(xiàn)代企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)首先是人才的競(jìng)爭(zhēng)，貝信康倡導(dǎo)"客戶的滿意與成功是度量我們工作成績(jī)**的標(biāo)尺"的理念。用制度來取代人治是貝信康公司的一大特點(diǎn)，嚴(yán)格的崗位責(zé)任制，績(jī)效評(píng)估機(jī)制，以及有效的激勵(lì)機(jī)制，組成了一個(gè)高效的、運(yùn)作順暢的企業(yè)。
文化：因?yàn)?quot;貝信康"年輕，所以不敢奢談企業(yè)文化，但貝信康有自己的經(jīng)營(yíng)理念，那**是“員工是公司**的財(cái)富，員工素質(zhì)及專業(yè)知識(shí)水平的提高**是公司財(cái)富增長(zhǎng)的保障，員工的福利待遇及生活水平是公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的具體體現(xiàn)”;貝信康把員工當(dāng)作合伙人，而客戶則是我們的合作伙伴，所以客戶**是我們團(tuán)隊(duì)的一份子。
貝信康公司產(chǎn)品定位適中，在國(guó)內(nèi)二十幾個(gè)省市建立了自己的營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)?，F(xiàn)在我們不僅僅是商品的買賣，更是文化的傳播與共鳴。喚起理念的認(rèn)同感，激發(fā)文化感染力，已形成了貝信康嬰幼兒用品有限公司獨(dú)特的價(jià)值觀念。走品牌之路，創(chuàng)造消費(fèi)者能消費(fèi)得起的品牌，是貝信康產(chǎn)品經(jīng)營(yíng)定位，也為貝信康開拓了更廣闊的發(fā)展空間。