沒有堅定的價值觀和行為準則**沒有黑白分明的企業(yè)文化，員工**會迷失方向，在行為上失去標準。



要把宏藝美建成先進高效現(xiàn)代企業(yè)，永續(xù)經(jīng)營的百年工廠，必須重視企業(yè)文化建設，營造寬松和諧又積極進取的氛圍。以人為本，注重學習、鼓勵創(chuàng)新。培養(yǎng)學習力、完善生命力、加強執(zhí)行力、提高競爭力、保證成長力，“五力”環(huán)環(huán)相扣。現(xiàn)代實力大增，更有吸引力，更有凝聚力。



我們的理念：誠信穩(wěn)重一輩子, 創(chuàng)新關懷每**



誠信



真誠待人公平交易，守信用、重承諾、不弄虛作假、不偷工減料、不以次充好。



穩(wěn)重



不卑不亢自信，不驕不燥謙虛，不慌不忙細致。



創(chuàng)新



與時俱進，追求卓越**停止。



關懷



以客為尊，始終把客戶放在**位，重視客戶意見，關心，滿足客戶需求，同時以“待客之道”善待員工，關懷員工成長進步，福利冷暖。



宏藝美行為規(guī)范十一條



1、不可無禮傲慢——逢人微笑問好

2、不可邋遢臟亂——講究衛(wèi)生整潔

3、不可**中傷、搬弄是非——光明磊落、坦誠相見

4、不可拖拉懶怠——今日事、今日畢

5、不可上班時間上網(wǎng)閑聊、游戲、看小說

6、不可推諉工作、拈輕怕重——服從安排，聽從指揮

7、不可怠慢、敷衍客戶——熱情火真誠服務

8、不可以次充好，以假當真**客戶——誠信做人，認真做事

9、不可盲目瞎干——明確目標有條不紊

10、不可為失敗找借口——勇于承擔，勇于改正

11、不可無視同事的苦難，袖手旁觀——分工不分家，團結(jié)協(xié)作